3月6日下午，MBA学生班主任考核暨中期总结会在32号楼315举行，2022、2023级MBA学生班主任在会上进行考核汇报和中期总结。
2022级MBA学生班主任李海珍、陈佳、王玥首先围绕“代表性工作、班级贡献度、个人主观评价”进行2022-2023学年工作的考核汇报。他们以一对一交流、调研、班干部辐射等方式实现与学生的沟通联系，思考与策划了不同形式的活动促进班团建设。各位班主任有自己的相处法宝，他们进行心理疏导、把握谈心尺寸、激发竞争意识、为学生拟定近远期目标。各位班主任还通过联系参访企业、邀请业界专家讲座、带领参加业界活动等来帮助学生了解专业知识的实际运用，助力学生职业观的形成。
2023级MBA学生班主任曲菲、魏瞳瞳、刘浩宸、刘聪聪、柏雪亮、滕丽围绕每学期“五个一”（开展一次班级谈心谈话、一次班级集体活动、一次企业参访、一次班级课程旁听与一次职业规划与学生管理等相关的其他活动）和两个“同时”（同时提供行业化的职业规划和个性化的发展指导，同时配合班主任做好班级建设）的要求，依次开展秋季学期工作的中期总结。他们协助教师班主任、辅导员推进与学生的交流，努力化解学生在学习与生活方面的烦恼，从冬至包饺子到春节送祝福，从班级聚餐到旁听课程，力求打造“有距离也有温度”的师生与朋辈互融关系。同时，他们积极利用所在行业、单位、岗位的资源给予学生在专业、实习和体验方面的支持，帮助同学们开拓眼界视野、提高行业感知能力、争取实践提升机会。
澳门新莆京游戏大厅辅导员教师与2022级、2023级MBA学生班主任进行了座谈交流。大家围绕“企业走访”的业界探索、“五育并举”的素质拓展、“朋辈关怀”的相处模式等问题进行深度探讨，提出要根据现实情况由“访企”到“企访”的灵活转变，围绕艺体团队、大型活动、重要节点开展引导引领，通过班级活动与团建等方式拉近学生班主任与学生之间的距离等。
刘宏欣副书记对MBA学生班主任的工作予以充分肯定感谢。他介绍了包括MBA学生班主任在内的学工团队主题月建设方案，结合考核安排、考评要求、奖励措施等解读了学生班主任的工作职责及管理办法，提出了“五个一”的学生班主任的建设保障措施，并从内联互通、补足短板、注重效果等方面提出下一步的要求，以此提升MBA学生专业行业能力、助推本科学生成长发展。
MBA学生班主任考核暨中期总结会由澳门新莆京游戏大厅学工办主任徐驰主持，学工办副主任汪琴、韩芮莎，团委副书记肖瑶，辅导员王怡心、林海宏参加会议。
澳门新莆京游戏大厅持续推动“四师队伍”在实践育人、就业育人中的作用，MBA学生班主任队伍作为“四师并重”的一支重要力量，积极探索为本科生同学搭建更好的发展平台，促进学生德智体美劳“五育并举”的全面发展，服务“全方位育人特色商科教育模式”。
